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劳动关系认定了只是证明你和单位有劳动关系，下一步是去劳动部门做工伤认定，认定该职工受伤是因工受伤，这个是关键，没有工伤认定决定书，一起都是白搭，如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放；再然后等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。